Mentocoaching av högpresterande medarbetare

Mentocoaching av högpresterande medarbetare

Ett stort internationellt företag ville ha extern hjälp att vidareutveckla lovande medarbetare. En kombination av coachning och mentorskap togs fram för att ge vägledning och praktiska tips under en ungefärlig period av sex till åtta månader.   Mentocoaching for high potential employees A large international company within fast moving consumer goods required external help to develop employees with high potential. A tailor-made programme for each individual featuring a combination of mentoring and coaching was developed. Focus was placed on guidance with practical tips and tricks from real life experience during a period of 6-8...